實用的職工慰問信三篇
在日新月異的現代社會中，需要在慰問活動中使用慰問信的次數愈發增多，慰問信分為表示同情安慰或在節日表示問候兩種。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編收集整理的職工慰問信3篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
職工慰問信 篇1
尊敬的離退休老職工同志們：
您們好!
歲歲重陽，今又重陽。
在新世紀又一個傳統敬老節日“重陽節”到來之際，公司
今年來，在縣委縣政府關懷和支持下，在主管局的正確
通過壓縮費用，降低消耗，截止10月底，供水量完成210萬噸，制水成本節約21.6萬元，保障了公司生產資金的正常周轉、職工工資福利的按時發放。
同時，擠出資金，解決了全體職工醫療保險問題。
然而，我們仍然面臨著諸多的困難：生產安全運行、供水設備改造、新水源的開辟，還需要進一步加大資金投入，降低經營供銷差率仍需加大力度，才能確保縣城足壓足量安全優質不間斷供水，確保單位的經濟效益得到根本好轉。
只有單位渡過這幾年養息喘息的困難時期，效益好了，才能從根本上保證老職工、在職職工的切身利益，
在今后的工作中，我們有決心繼續發揚改革
為把公司創建成為更加和諧的一流供水企業而努力奮斗!
金秋送爽，丹桂飄香。
尊老敬老是中華民族的傳統美德。
家家有老人,人人都會老,我們每個人都要走過少年、青年、壯年、老年的人生之路,這是任何人不能抗拒的自然規律。
我們不會忘記,你們為供水事業發展做出的不可磨滅的貢獻。
祝福您們幸福的安渡晚年，同時更衷心希望你們積極關心和支持公司的改革、發展和穩定，為供水事業的持續發展再做新的貢獻!
最后，祝全體退休老職工健康長壽，節日愉快!
xxx
20xx年xx月xx日
職工慰問信 篇2
時光荏苒，歲序更新，又一個充滿希望的春天即將來臨。在這處處洋溢著迎春喜慶氣息的時候，公司黨、政、工、團特向廣大職工表示節日的問候，祝大家新春愉快，鼠年吉祥!
剛剛過去的20xx年，是我公司在推進企業管理科學化進程中取得重要進展的一年，是企業經營穩步發展的一年，是發展形勢越來越好的一年。在過去的一年中，我們攬活14.2億元，完成產值8.2億元，實現利潤總額1050萬元，人均產值達到39.86萬元，人均收入達到12360元，各項經濟技術指標再創歷史新高。
在過去的一年中，我們深入開展"基礎建設年"活動，堅定不移地推進企業管理科學化進程，使項目法管理條件下企業經營管理各項工作日趨規范，我們在企業發展的賽跑中取得的優勢地位得到了進一步鞏固。
在過去的一年中，我們的各個工程項目，立足管理實際，強化過程控制，創新管理方式，使成本控制能力和市場應變能力不斷增強，在各個地區和領域樹立了我們敢拼搏、講信譽、實力強、管理嚴、質量優的良好的社會形象。這一切，都凝聚著廣大職工的智慧和汗水，凝聚著廣大職工家屬的默默奉獻，凝聚著許許多多的犧牲和付出。
這一切，都將載入企業發展的史冊，化作大地上一座又一座無字豐碑!通過6年的持續改革，我們企業發展迎來了新的階段。如何將這來之不易的好的發展勢頭繼續下去，是公司廣大職工面臨的又一個光榮而艱巨的`任務。
即將召開20xx年工作會議，將就此做出全面部署。這是一個催人奮進的時代，一個充滿機遇和挑戰的時代。建筑市場的激烈競爭，要求我們每個職工繼續保持昂揚的斗志，繼續保持旺盛的拼搏精神;企業的跨越式發展，要求我們每一個職工繼續開拓創新、真抓實干。
我們的事業將在一個新的起點繼續推進，我們將站得更高，望得更遠，我們將迎來更加廣闊的天地。讓我們攜起手來，鼓足干勁，再接再厲，去奪取企業改革和發展的新勝利，去創造企業更加美好的明天!新春佳節是我們的傳統節日，在這萬家團圓的時候，我們的很多職工還奮斗在施工生產第一線
為保證施工生產的正常進行做出了很大的犧牲。各單位要充分安排好節日職工的生活，統籌安排好施工生產，確保過一個安樂祥和的春節。向仍然奮戰在施工一線的職工同志和家屬致敬!祝全體職工節日快樂、合家幸福!
職工慰問信 篇3
(同事/員工/先生)：
近悉令尊因病不幸去世，公司領導及同仁們對此表示深深的哀悼，并對你和你家的家人表示親切的慰問。
令尊是一位值得尊敬的好人，他熱愛黨，熱愛祖國，奉公守法，工作中勤勤肯肯，任勞任怨，愛崗敬業;生活中為家庭嘔心瀝血，對子女言傳身教。
他的一生，因平凡而真實，因深沉而寬廣，他的一生，值得大家用心去銘記......
希望你能節哀順變，化悲痛為力量，振作精神代替父親照顧好你母親和你的家人。
同時，不要辜負父輩們的期望，在工作中不斷進步，成為讓你父親驕傲的好兒女。
慰問人：
20xx年xx月xx日
