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內退申請書

時間:2024-01-20 21:27:26
內退申請書范文9篇

內退申請書范文9篇

隨著時代在進步,我們每個人都可能要用到申請書,申請書是我們提出請求時使用的一種文書。但是你知道怎樣才能寫的好嗎?下面是小編幫大家整理的內退申請書9篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

內退申請書 篇1

尊敬的領導:

本人雖然完全勝任目前的工作,但是由于年齡的原因,身體狀況不如從前,需要付出加倍的努力,越來越難以抗拒老之將至的自然規律。因此,希望領導根據法律以及有關政策的精神,酌情考慮,予以內退。本人受黨教育多年,如果公司需要,愿意在正式退休之前,為公司站好最后一班崗。

申請人:xxx

xx年xx月xx日

內退申請書 篇2

尊敬的領導:

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的內退申請報告.在此想對您說聲謝謝,您多年來給予的信任和關照,讓我在任何時候內心都洋溢著感激之情.

本人,現年51歲,現在工程公司建工處俄礦項目部工作.自1978年12月31日進入礦務局建安處工作,到現在已經35年有余了.

進入20xx年以來,由于年齡的原因,身體狀況不如從前,越來越難以抗拒老之將至的自然規律,關節炎老寒腿等舊疾病痛時刻困擾著我,雖然工作需要付出加倍的努力,但隨著公司的發展,各項工作有了更細致嚴格的要求,讓身體狀況不如從前的我有了力不從心的感覺,為了不因為我個人的原因影響整個班組、公司的工作正常進展,希望領導根據公司的有關政策精神,根據我的身體情況酌情考慮,予以內退.對我的內退申請給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準.祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

敬禮

  申請人:

  20xx年6月30日

內退申請書 篇3

尊敬的院領導:

本人xx,女,漢族,1960年出生,現年52歲,大專學歷,副高職稱.本人1980年參加工作,現已工作32年.

三十二年來,我先后在xxx衛生院、xxx醫院工作過.在這三十二年的工作中,本人響應黨的號召,獻身人民衛生事業,始終以一名優秀醫護人員的標準嚴格要求自己,始終把工作放在首位、把病人放在首位,愛院如家,從不計較個人得失,腳踏實地、勤勤懇懇、任勞任怨,熱愛本職工作,關心病人疾苦,想病人所想,急病人所急.對病人有高度的責任心、同情心和愛心,認真履行自己作為一名醫護人員應盡的職責和義務.

三十二年風風雨雨,三十二年嘔心瀝血,三十二年孜孜不倦,我把自己的青春與熱血都獻給了衛生事業.三十二年中,我從事護理工作,照料過無數病人,大部分都健康回到了工作崗位.而如今,我已過年半百,回想自己走過的路,無怨無悔,因為我曾經為之奉獻過,為之奮斗過.護士是一個平凡的職業,我選擇了平凡,為了這份平凡,奉獻了自己的一生,我心中感到無比的榮耀.

三十多年的辛勤工作,我患上諸多疾病:80年代中由于在傳染病區工作我不慎染上了肺結核,身體受到了極大損傷,現在兩眼視力下降嚴重,特別是被高血壓、內風濕等頑疾長期折磨,在工作上雖然努力盡心,但仍感覺力不從心.

為此,特向院領導提出內退申請,請予研究批準!

  申請人:xxx

  20xx年x月

內退申請書 篇4

尊敬的支行領導:

我是xxx縣支行的一名內退職工,名叫xxx,現即將到了正式退休的年齡。

本人從進入單位到內退前,所從事的是保衛工作,自己在本職工作上兢兢業業、認真負責、積極熱心,工作中從沒有出現過任何大小事故,更沒有做出有損支行形象的事情,并曾先后獲得支行“先進工作者”的稱號和州公安局“優秀民警”的表彰。

由于年齡的原因,加上身體狀況不如從前,越來越難以抗拒老之將至的自然規律,另一方面也是為了響應單位“精簡機構,減員增效”的號召,于年月申請了內退,內退時享受的是一般科員的待遇。

從內退到現在,我身體狀況已是一年不如一年,加上各種重病纏身,需要長期服藥控制,開支的費用較高,愛人僅有幾百元的退休補貼,雖能將就度日,

但面對這日漸增高的消費水平,已感不支。在臨退休前特向領導提出一個小小的請求,領導能否在考慮我實際困難的前提下給予一個主任科員的待遇退休。希望領導能看到我的實際困難,酌情考慮,在此表示衷心的感謝!另外祝領導身體健康,單位事業蒸蒸日上!

申請人:xxx

xx年xx月xx日

內退申請書 篇5

尊敬的城東支行各位領導:

本人張三,XXXX年生人,現已五十有三。于社會主義經濟建設大潮中已拼搏貢獻了逾三十幾載。如今因諸多考慮申請內退,具體原因很多,究其根本就先從一則寓言故事說起吧:有一個希伯來的商人讓他的駱駝馱了很重的貨物,他對同伴炫耀說:“伙計,你瞧我的駱駝多能干啊!”同伴說:“伙計,你的這匹駱駝是很能干,可它也已經到極限了,你看它的腿在哆嗦呢!我也保證如果再加一根稻草,就足可以反這個可憐的家伙壓垮了。”商人很不服氣:“那就看看吧?”說著就撿起一根稻草往駱駝背上輕輕一放,可憐這匹精疲力竭的駱駝瞬間便轟然倒下。

這一則寓言濃縮了我申請內退的全部原因:首先,我的身體與精力已經無法再適應農行先進的管理機制了。領導們常常微笑著說:“加加班,辛苦一下。”可是除了拍拍我們的肩膀以示激勵和倚重外,還表示過什么,不過是略施權謀畫下一張誘人的餡餅,讓自己和員工之間構筑起一道虛幻的朋友與家人的關系網。讓員工忠誠,忠誠再忠誠,付出,付出,再付出,卻從未考慮過自己正在壓榨我們與親朋相聚的時間。領導們總是殷殷期望地說“要以支行為家”可是說這些話的人又真正履行過作為員工“家人“的責任嗎?如今我們一線員工要承受幾近變態的內控制度扣分的壓力,要承受數不清的基金,保險任務的壓力,要承受原本就屬于我們現在卻千方百計要去掙回的產品工資的壓力,這些壓力又與每日如山的傳票疊加起來攜帶著每天無數的糾也糾纏不清的客戶將我五十幾歲的身軀已化成那匹壓力已到極限的駱駝,如若再施以壓力,得到的結果只能是事與愿違,也許對于某些人來說,這些都不是問題,甚至不屑一顧,做出一副嗤之以鼻的樣子,然后下出這樣的結論:他們不過是我的下屬,不過是一群打工的而已,我不使喚他們使喚誰?可是作為領導,你能否考慮到員工所承受壓力的極限呢?由于長時間超精神負荷,身心壓力成倍增長,20xx年,日本5萬家大公司,大企業有9%的員工因精神高度緊張而患有胃潰瘍、胸口疼,高血壓,神經衰弱等疾病,他們因承受巨大壓力,精神處崩潰的邊緣,從而 ……此處隱藏1076個字……,將一線柜臺留給了年齡已三四十歲甚至五十歲的老一輩呢?這當然與年輕人的浮躁有關,更多的原因還是與農行自己先進的制度、文化與管理有關。忠誠度并不是單向而是雙方面的,一個對于員工沒有忠誠度的企業也一定無法培養出這些人才的忠誠度。毛主席老人家曾經提出官兵一致的觀點。如果我們做到了這一點,還會但心年輕人想脫離一線的浮躁嗎?如今農行已經成為中國最大的金融培訓機構,每年為其他銀行提供了大量的人才,為社會主義的金融建設發揮了巨大的力量,這一點是否很值得領導驕傲呢?所以請不要再說人手不夠之類的話了,請在自己的管理上找一下原因吧,何時年輕員工只想堅守一線柜臺,不想跳槽,何時老員工到了年齡都不想內退,渴望在大家庭中與所有“家人”為同一個目標堅守到最后,燃盡最后一縷炬灰,某些人的工作才真正做到家了。

當年華已老,青春逝去,俯首幾案的那鏡中年過半百的我撫摸著縷縷銀絲,想起了剛剛投身工作時的自信,與企業同甘共苦共渡難關時的激情,想起了在服務中對每一位客戶的點滴與微笑,也想起了工作中不如意時自己的堅定與執著。那縷縷銀發,記載著我獲得榮譽時的自豪與奔放,也記載了我受到指責時的落寞與惆悵。而這一切都已到了該說再見的時候了。離舟返港,倦鳥歸林,哪怕只剩一絲光亮,那也有我停泊的港口,哪怕只剩一株枯木,那也有我倦戀的歸途!懇請各位領導斟酌我的申請書,望各位領導首懇為感!

此致

敬禮

  南京農行張三xxxx年七月

內退申請書 篇6

尊敬的支行領導:

我是xxx縣支行的一名內退職工,名叫xxx,現即將到了正式退休的年齡。

本人從進入單位到內退前,所從事的是保衛工作,自己在本職工作上兢兢業業、認真負責、積極熱心,工作中從沒有出現過任何大小事故,更沒有做出有損支行形象的事情,并曾先后獲得支行“先進工作者”的稱號和州公安局“優秀民警”的表彰。

由于年齡的原因,加上身體狀況不如從前,越來越難以抗拒老之將至的自然規律,另一方面也是為了響應單位“精簡機構,減員增效”的號召,于年月申請了內退,內退時享受的是一般科員的待遇。

從內退到現在,我身體狀況已是一年不如一年,加上各種重病纏身,需要長期服藥控制,開支的費用較高,愛人僅有幾百元的退休補貼,雖能將就度日,但面對這日漸增高的消費水平,已感不支。在臨退休前特向領導提出一個小小的請求,領導能否在考慮我實際困難的前提下給予一個主任科員的待遇退休。希望領導能看到我的實際困難,酌情考慮,在此表示衷心的感謝!另外祝領導身體健康,單位事業蒸蒸日上!

  申請人:xxx

  申請日期:

內退申請書 篇7

尊敬的支行領導:

我是***縣支行的一名內退職工,名叫***,現即將到了正式退休的年齡。

本人從進入單位到內退前,所從事的是保衛工作,自己在本職工作上兢兢業業、認真負責、積極熱心,工作中從沒有出現過任何大小事故,更沒有做出有損支行形象的事情,并曾先后獲得支行“先進工作者”的稱號和州公安局“優秀民警”的表彰。

由于年齡的原因,加上身體狀況不如從前,越來越難以抗拒老之將至的自然規律,另一方面也是為了響應單位“精簡機構,減員增效”的號召,于年月申請了內退,內退時享受的是一般科員的待遇。

從內退到現在,我身體狀況已是一年不如一年,加上各種重病纏身,需要長期服藥控制,開支的費用較高,愛人僅有幾百元的退休補貼,雖能將就度日,但面對這日漸增高的消費水平,已感不支。在臨退休前特向領導提出一個小小的請求,領導能否在考慮我實際困難的前提下給予一個主任科員的待遇退休。希望領導能看到我的實際困難,酌情考慮,在此表示衷心的感謝!另外祝領導身體健康,單位事業蒸蒸日上!

申請人:***

申請日期:****

內退申請書 篇8

尊敬的總行領導:

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的內退申請報告。在此想對您說聲謝謝,感謝您多年來給予的信任和關心,讓我在任何時候都心生感激。

本人???,出生?年?月?日,性別:男,現在??農商行??分理處任負責人,參加工作時間:?年?月,工作年限:?年余 。

由于本人父親已去世,老母親孤單一人在月塘鄉老家生活,且患有糖尿病十五年,現已有病發癥,如:耳聾,眼睛失眠,腎病等,生活不能自理,每年有半年時間在醫院度過。因妻子在外經營生意無法離開。照顧老母親的責任全部落在我的肩上,我經常疲于單位、家庭和醫院之間,實在不堪其累。

進入20xx年以來,可能因為家庭和單位的壓力,我被查出患有高血壓,現已開始用藥。再加上年齡漸漸大了,身心俱疲,工作中需要付出加倍的努力和精力來適應我行快速發展的工作節奏,現在管理崗位工作讓我覺得越來越力不從心。為了不影響我行的各項工作進展,根據我行有關內退的規定(本人距內退條件還有未到二年時間),現自愿申請內退,請予審批。

對我的內退申請給我行帶來的不便表示抱歉,同時我也希望總行領導能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。最后祝總行領導和所有同事身體健康、工作順利!

申請人簽名:???

? 年 ?月 ?日

內退申請書 篇9

尊敬的院領導:

本人xx,女,漢族,xx年出生,現年xx歲,大專學歷,副高職稱。本人xx年參加工作,現已工作32年。

三十二年來,我先后在xxx衛生院、xxx醫院工作過。在這三十二年的工作中,本人響應黨的號召,獻身人民衛生事業,始終以一名優秀醫護人員的標準嚴格要求自己,始終把工作放在首位、把病人放在首位,愛院如家,從不計較個人得失,腳踏實地、勤勤懇懇、任勞任怨,熱愛本職工作,關心病人疾苦,想病人所想,急病人所急。對病人有高度的職責心、同情心和愛心,認真履行自己作為一名醫護人員應盡的職責和義務。

三十二年風風雨雨,三十二年嘔心瀝血,三十二年孜孜不倦,我把自己的青春與熱血都獻給了衛生事業。三十二年中,我從事護理工作,照料過無數病人,大部分都健康回到了工作崗位。而如今,我已過年半百,回想自己走過的路,無怨無悔,因為我以前為之奉獻過,為之奮斗過。護士是一個平凡的職業,我選取了平凡,為了這份平凡,奉獻了自己的一生,我心中感到無比的榮耀。

三十多年的辛勤工作,我患上諸多疾病:80年代中由于在傳染病區工作我不慎染上了肺結核,身體受到了極大損傷,此刻兩眼視力下降嚴重,個性是被高血壓、內風濕等頑疾長期折磨,在工作上雖然努力盡心,但仍感覺力不從心。

為此,特向院領導提出內退申請,請予研究批準!

順祝院領導和所有同事身體健康、工作順利!

  申請人:xx

  20xx年x月

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